2015年的時(shí)候，因?yàn)榛鹗袌?chǎng)遭遇極端行情，當(dāng)年有279名基金經(jīng)理離職。到了2021年，累計(jì)有282名基金經(jīng)理離職，可謂創(chuàng)下了新高。行業(yè)人士稱(chēng)，今年以來(lái)，市場(chǎng)風(fēng)格來(lái)回切換，板塊輪動(dòng)加劇，基金經(jīng)理投資難度增加，一些曾被“封神”的基金經(jīng)理壓力非常大。

對(duì)于一大批基金經(jīng)理離職，有專(zhuān)家分析，認(rèn)為存在五個(gè)原因：1、為了獲得一個(gè)更高的薪資;2、近兩年，行業(yè)大發(fā)展，基金公司之間分化非常大;3、外資、銀行資管進(jìn)入公募業(yè)，帶來(lái)新的人才需求;4、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變化，大公司也會(huì)設(shè)法挖人來(lái)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);5、一些有需求發(fā)更多基金的公司，就要找更多基金經(jīng)理。