內(nèi)蒙古調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別。全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別由現(xiàn)行的四類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)。根據(jù)全區(qū)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等情況，對(duì)旗縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別進(jìn)行重新調(diào)整劃分。地區(qū)類別和適用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

二、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全日制勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1910元、三類地區(qū)1850元;非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)20.8元、二類地區(qū)20.1元、三類地區(qū)19.5元。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分;不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)的勞動(dòng)者福利待遇等。

四、全日制就業(yè)勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資;非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按法規(guī)另行支付。凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時(shí)在勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報(bào)。

五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行。

內(nèi)蒙古調(diào)整最低工資法律依據(jù)

根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

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