北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)企退養(yǎng)老金等上調(diào)

一、調(diào)整范圍

本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))參保范圍內(nèi)，2021年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員，下同)手續(xù)的人員，自2022年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案

(一)每人每月增加36元。

(二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

(三)退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額)，低于6300(6250+50)元的，補(bǔ)足到6300元。

(四)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。

(五)企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部有關(guān)法規(guī)，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

(六)在按照上述法規(guī)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2021年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

(七)企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款法規(guī)增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)兩至三個半月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本方案執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

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