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當(dāng)下人們的就業(yè)方式越來越靈活，隨著電商平臺(tái)的快速發(fā)展，市場對(duì)主播的需求也有所擴(kuò)大，大部分電商平臺(tái)都推出各種措施以扶持中小主播的發(fā)展，越來越多的人也進(jìn)入到了這一行業(yè)。在大部分人眼里，“主播”這一行業(yè)是輕松，好玩且賺錢的，但是這真的是主播行業(yè)的真實(shí)情況嗎？而現(xiàn)如今的市場，又是否在美化主播行業(yè)？
畫上好看的妝，再往直播間一坐，這似乎是一件簡單又快樂的工作，人們所看到的，是某一位主播又賣出了多少單，吸引了多少流量，賺了多少錢，簽了什么代言，然后為此發(fā)出感嘆——真是一份賺錢的工作。也因?yàn)槿绱?，多少人想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，成為一個(gè)“主播”。在boss直聘平臺(tái)上搜索“主播”類型的工作，將會(huì)出現(xiàn)很多的招聘信息，并且所提出的薪資也并不算低，但是主播背后的艱辛，以及一個(gè)普通人從零開始做主播要付出多少，卻很少有人提。
boss直聘截圖
在小紅書上搜索“主播好做嗎”這一問題，將會(huì)得到5萬+的筆記內(nèi)容答案。這里面的回答并不統(tǒng)一，但是，有一半左右的內(nèi)容都提到了做主播將遇到的問題和艱辛。首先，這并不是一個(gè)輕松的職業(yè)。就以帶貨主播為例，帶貨主播通常會(huì)遇到播晚場的情況，一直到凌晨四五點(diǎn)才能入睡，有時(shí)甚至?xí)型ㄏ那闆r。持續(xù)幾個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度直播，對(duì)身體是一個(gè)巨大的考驗(yàn)。其次，做主播是有套路和限制的，需要有邏輯化的思維體系，在以流量為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的情況下，一旦流量有所下降，就代表收入可能會(huì)受到影響，壓力也會(huì)隨之提升。除此之外，主播工資其實(shí)并不穩(wěn)定。以抖音為例，抖音個(gè)人主播提成是50%，加公會(huì)的話是40%－50%不等，另外完成任務(wù)還有5%的獎(jiǎng)勵(lì)，而加公會(huì)可以得到指導(dǎo)培訓(xùn)和流量扶持，相較于自己摸索來說更加容易。
相較于有一定粉絲基礎(chǔ)的“小網(wǎng)紅”，初期的普通主播收入比較有限，需要通過粉絲送禮物的方式，與平臺(tái)五五分成，而當(dāng)主播能帶來一定的流量的時(shí)候，平臺(tái)可能會(huì)與其簽約，這個(gè)時(shí)候可以根據(jù)粉絲數(shù)量與平臺(tái)提條件，平臺(tái)能給主播帶來多少讓步取決于主播能帶來多少盈利價(jià)值。
所以，主播的收入，很大程度上取決于粉絲數(shù)量以及能為平臺(tái)帶來多少收益，而這些因素，則是需要主播通過自身魅力或者一場場的直播積攢人氣，在這一過程中，主播需要承受很大的壓力，并且要能承受住高強(qiáng)度的工作。
而受眾在平臺(tái)上經(jīng)常瀏覽到的，一般都是具有一定粉絲數(shù)量的主播，這些主播，要么就是自身就具有一些流量基礎(chǔ)，例如董潔、張?zhí)m等人，本身就具有一些名人效應(yīng)。要么就是具有自己的直播特色，并且即使是后一種，要想出圈也需要一定的機(jī)遇，而如果一個(gè)普通人從頭做起的話，將要付出的會(huì)更多。畢竟，如今的主播數(shù)量很多，直播行業(yè)競爭十分的激烈，要想與這些大主播爭奪流量，以增加自己的粉絲量，提高行業(yè)地位具有一定的難度。
大部分電商平臺(tái)都在提供各種有利條件和培訓(xùn)課程來吸引更多的人進(jìn)入這一行業(yè)，以此來提高自己的競爭力和直播優(yōu)勢，但是，卻不是所有人都適合主播這一行業(yè)。換言之，如果電商平臺(tái)想要更好地吸引更多的主播，增加自身的主播數(shù)量，不能只是單純地向受眾展示主播表面上的優(yōu)勢，這樣一來，“主播”這一個(gè)行業(yè)就會(huì)在人們心中產(chǎn)生一個(gè)很高的預(yù)期，導(dǎo)致大多數(shù)人因此盲目地進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，而一旦人們感受到現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距以后，反而容易對(duì)這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生排斥心理，甚至出現(xiàn)勸退其他人的行為。這對(duì)于整個(gè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來說，是十分不利的。
所以，電商平臺(tái)要想更好地留住主播，不僅需要提高現(xiàn)如今主播的基本保障，以確保這些主播能夠長期從事這一份職業(yè)。還應(yīng)該給人們展示這個(gè)行業(yè)的真實(shí)形象，去吸引那些真正喜歡、能承受其中壓力、并且合適的人。這樣一來，才能夠有效地提高主播的數(shù)量，并且有利于這個(gè)行業(yè)和電商平臺(tái)的發(fā)展，甚至更容易產(chǎn)生更好的效果。
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