《馬斯克在推特的那些二三事》又更新了，最新一集的內(nèi)容是發(fā)出Return offer：推特現(xiàn)在正在向幾十名已經(jīng)離職的老員工發(fā)出“召回”的請(qǐng)求。
上周的某個(gè)時(shí)候，馬斯克將他在推特上的位置更改為“地獄”（Hell）。幾天后，“地獄”降臨到了他的員工隊(duì)伍中。
(資料圖片僅供參考)
馬斯克在10月底完成對(duì)推特的收購(gòu)，正式接手后即炒掉首席執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官等高級(jí)管理人員，本月4日又大刀闊斧裁員一半，波及大約3700人。
據(jù)媒體援引知情人士報(bào)道，在本月4日（上周五）裁掉了近乎一半的員工之后（截止去年年底，Twitter總員工數(shù)達(dá)到7500人），推特現(xiàn)在正在向幾十名已經(jīng)離職的老員工發(fā)出“召回”的請(qǐng)求。
該人士稱，一些被要求重回推特的人是“被錯(cuò)誤解雇”的，還有一些人在管理層意識(shí)到他們的工作和經(jīng)驗(yàn)可能是構(gòu)建馬斯克設(shè)想的新功能所必需之前就被解雇了：
這些人對(duì)Twitter生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。管理層很快就意識(shí)到了這一點(diǎn)，并要求他們回去。
然而，對(duì)于推特近期的大規(guī)模變動(dòng)，一些員工早已心灰意冷，一名被要求回歸的員工就拒絕了這項(xiàng)提議，因?yàn)樗麄冇X得自己“被利用了”，并且認(rèn)為自己很快就會(huì)再次被解雇。
此前周五的大裁員起源于一封公司郵件，郵件稱，馬斯克上任Twitter CEO之后的大裁員計(jì)劃于周五開始，Twitter員工將在舊金山時(shí)間周五上午9點(diǎn)/美東時(shí)間下午12點(diǎn)之前收到通知，知曉自己是否被裁員。
員工在周四收到的這封郵件沒有透露裁員的規(guī)模，但是據(jù)知情人士透露，馬斯克已經(jīng)制定了裁員50%的計(jì)劃，約為3700人，但他們還補(bǔ)充道，最終裁員規(guī)?？赡軙?huì)發(fā)生變化。當(dāng)前第一輪裁員計(jì)劃目標(biāo)是裁掉約1/4的員工。
該郵件寫道：
為了讓Twitter走上一條健康的道路，我們將在周五經(jīng)歷艱難的全球范圍裁員......我們認(rèn)識(shí)到這將影響到許多為Twitter做出寶貴貢獻(xiàn)的人。但不幸的是，為確保公司成功發(fā)展，這一行動(dòng)是必要的。
該郵件還提及，Twitter辦公室會(huì)暫時(shí)關(guān)閉，暫停任何門禁卡等證件的訪問權(quán)限，“以幫助確保每位員工以及Twitter系統(tǒng)和客戶數(shù)據(jù)的安全”，并且已經(jīng)在辦公室或正在去辦公室的員工被要求回家。
一名員工透露，11月3日的這封電子郵件是在馬斯克于當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月27日收購(gòu)?fù)铺睾?，工作人員首次收到來自公司的聯(lián)系。關(guān)于這封郵件的影響，這名員工還說：
完全是一片混亂，一屋子（人）都崩潰了，所有人都在盯著這封郵件。
另一名員工表示，許多員工在周四晚上無(wú)法訪問他們的公司Slack賬戶和電子郵件，他們認(rèn)為雖然還沒有得到官方確認(rèn)，但自己“顯然已經(jīng)失業(yè)了”。
據(jù)硅星人報(bào)道，有人在周三以及周四上午，就已經(jīng)主動(dòng)辭職了。也有人在周四之后“活”了下來，卻也遞交了自己的辭呈。
與此同時(shí)，馬斯克不僅端掉了一大批 Twitter 內(nèi)部的工作單位，也關(guān)閉了所有的員工資源社群 (BRG)，包括并不限于女性員工組織（TwitterWomen）、亞裔員工組織（TwitterAsians）、非裔員工組織（Blackbirds）等。
此外，知情人士透露，馬斯克已經(jīng)從Twitter的員工日歷中刪除了“休息日”。馬斯克還計(jì)劃取消Twitter的遠(yuǎn)程工作政策，讓員工返回公司辦公室工作。
面對(duì)這種局面，Twitter員工沒有選擇被動(dòng)等待，而是愿意主動(dòng)出擊，率先出招。
周四，Twitter員工向舊金山聯(lián)邦法院提出一起集體訴訟。員工們表示，Twitter在沒有通知的情況下進(jìn)行裁員，違反了聯(lián)邦和加州法律。
根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》(WARN)的要求，大型公司在進(jìn)行大規(guī)模裁員之前，要至少提前60天發(fā)出解雇通知。
對(duì)于員工的激烈反應(yīng)，馬斯克回應(yīng)稱，近期也是“壓力山大”，在面對(duì)被裁員工不滿的同時(shí)，已經(jīng)忍不住發(fā)推為自己“鳴不平”，表示面臨每日虧損超過400萬(wàn)美元時(shí)，裁員也是無(wú)奈之舉。
馬斯克在上周五下午的推文中表示：
關(guān)于此次裁員，不幸的是，當(dāng)每天虧損超過400萬(wàn)美元時(shí)，公司別無(wú)選擇。
每個(gè)被裁的人都獲得了三個(gè)月的遣散費(fèi)，這比法律規(guī)定的要多出50%。
據(jù)悉，馬斯克已經(jīng)要求Twitter每年節(jié)省多達(dá)10億美元的基礎(chǔ)設(shè)施成本，這引發(fā)外界猜測(cè)，Twitter可能在美國(guó)中期選舉等重大事件期間出現(xiàn)癱瘓。Twitter的目標(biāo)是每天從服務(wù)器和云服務(wù)中節(jié)省150萬(wàn)至300萬(wàn)美元，該項(xiàng)目被稱為“深度削減計(jì)劃”。此前根據(jù)一份內(nèi)部文件顯示，“考慮到所有支出和收入”，推特每天虧損約300萬(wàn)美元（目前已經(jīng)升到400萬(wàn)美元）。
此外，據(jù)了解，裁員不僅涉及加利福尼亞舊金山總部及美國(guó)多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，還涉及推特在其他國(guó)家和地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)。
除了每日虧損400萬(wàn)美元外，馬斯克還面臨廣告商紛紛撤離的困境。在馬斯克上周完成對(duì)推特的收購(gòu)后，包括通用汽車、奧迪、奧利奧生產(chǎn)商億滋和哈根達(dá)斯生產(chǎn)商通用磨坊等暫停了在推特上投放廣告。廣告巨頭IPG也建議其客戶暫停他們?cè)谕铺厣系膹V告投放計(jì)劃。廣告是推特主要收入來源，馬斯克在周五發(fā)推回應(yīng)稱，廣告商撤離令公司營(yíng)收“大幅下降”，但他堅(jiān)稱推特對(duì)內(nèi)容審核的承諾“不會(huì)改變”。
關(guān)于廣告商撤離的原因，馬斯克在twitter中也提及，他所稱的活動(dòng)人士指的是40個(gè)民間團(tuán)體，它們向包括亞馬遜、可口可樂和寶潔在內(nèi)的推特主要營(yíng)銷客戶簽署了一封公開信，敦促他們?cè)谕铺厣贤Ｖ雇斗潘袕V告。
此外，廣告銷售主管和廣告客戶存在緊密的關(guān)系，推特廣告銷售和營(yíng)銷部門高管離職也是在推特上廣告投放下降的原因之一。目前，推特首席客戶官Sarah Personette、首席營(yíng)銷官 Leslie Berland和推特全球客戶解決方案副總裁Jean-Philippe Maheu已紛紛離職。
等到周六，有人出面主動(dòng)“認(rèn)領(lǐng)”錯(cuò)誤，那就是Twitter創(chuàng)始人杰克·多爾西。
多爾西深夜發(fā)推表示：
無(wú)論過去還是現(xiàn)在，Twitter員工都很堅(jiān)強(qiáng)、有韌性。無(wú)論此刻多么困難，他們總能找到方法。
我意識(shí)到很多人對(duì)我很生氣。針對(duì)每個(gè)人所處的現(xiàn)狀，我負(fù)有責(zé)任：公司規(guī)模增長(zhǎng)得太快了，我為此道歉。
對(duì)于那些沒有被解雇的員工而言，在推特幸存后的首要任務(wù)是尋找另一群幸存者。
因?yàn)槌送ㄖ麄兝^續(xù)工作的電子郵件之外，他們沒有收到馬斯克和他的委員會(huì)的任何溝通。他們一半的同事都走了，但沒有人知道是哪些同事。
然而，還有工作需要完成：要維護(hù)的系統(tǒng)、要編寫的代碼、要同步的項(xiàng)目。因此，員工們開始創(chuàng)建Google Docs列表，列出他們可以確認(rèn)仍在公司工作的人。他們?cè)赟lack上給同事發(fā)消息，看看誰(shuí)會(huì)回消息。如果此人做出回應(yīng)，他們就會(huì)被添加到文檔中。
據(jù)一位“幸存者”對(duì)媒體稱：
我們基本上是在向所有同事發(fā)送消息，試圖找出誰(shuí)離開了，就像在災(zāi)難之后一樣。
目前還不清楚還有誰(shuí)在這里工作，在項(xiàng)目頻道中，很多人在發(fā)“剩下的人都舉手”。
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