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不學(xué)編程,如何在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我提升?(下)

來源:36氪時間:2022-04-15 14:42:48

神譯局是36氪旗下編譯團(tuán)隊(duì),關(guān)注科技、商業(yè)、職場、生活等領(lǐng)域,重點(diǎn)介紹國外的新技術(shù)、新觀點(diǎn)、新風(fēng)向。

編者按:對于很多人來說,職場中只有兩類人。一種是懂得敲代碼的人,一種則是不懂得敲代碼的人。事實(shí)上,即便不懂得如何編寫代碼,你也可以嘗試在技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)自我提升,這對個人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作甚至公司發(fā)展都有幫助作用。這篇文章來自編譯,這是文章的下篇,文中主要介紹了在日常工作中學(xué)會使用工具的重要性,以及提高技術(shù)素養(yǎng)的若干建議。

延伸閱讀:不學(xué)編程,如何在技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我提升?(上)

圖片來源:Pexels.com @Christina Morillo

工作中的“技術(shù)素養(yǎng)”:學(xué)會使用工具

理解并與開發(fā)人員一起合作共事只是一方面。另外值得注意的是,軟件正在成為所有團(tuán)隊(duì)運(yùn)營過程中越來越重要的一部分。過去十年以來,許多銷售團(tuán)隊(duì)都在借助客戶關(guān)系管理軟件(比如Salesforce)展開日常運(yùn)營,而且越來越多的團(tuán)隊(duì)都在日常運(yùn)營過程中采用這種或那種類似的方法。

毫不夸張的說,你越了解團(tuán)隊(duì)所依賴的工具,你就越能在使用工具方面保持精通。例如,規(guī)模足夠大的團(tuán)隊(duì)通常都有一個超級用戶(power user),他們似乎對Salesforce、人才招聘套件Lever或團(tuán)隊(duì)使用的各種工具都了如指掌。你肯定想成為這個超級用戶。

科技公司的大多數(shù)崗位都需要懂得使用行業(yè)相關(guān)軟件工具

雖然技術(shù)素養(yǎng)能幫助你了解和認(rèn)識相關(guān)工具,以及其在更廣泛的生態(tài)系統(tǒng)中的作用,但你不應(yīng)該止步于此。成為真正的超級用戶需要投入數(shù)小時時間閱讀有關(guān)文檔、查找在線教程,以及與圍繞你所關(guān)注的任何工具與相關(guān)社區(qū)互動。

例如,集客營銷SaaS引領(lǐng)者Hubspot官網(wǎng)就有一個內(nèi)容豐富的系列論壇,用戶可以通過論壇咨詢產(chǎn)品有關(guān)問題,了解其他公司使用該工具的情況等。但無論怎樣,具備技術(shù)素養(yǎng)都必須是最基本的要求。

就工具而言,具備技術(shù)素養(yǎng)還可以為另一個領(lǐng)域提供幫助,即集成。你日常使用的工具可以與公司堆棧的其他部分集成。Lever招聘信息可以顯示在你的營銷網(wǎng)站上,但Lever只是作為一個內(nèi)容管理系統(tǒng)(CMS)??蛻舴?wù)SaaS平臺Intercom可以從你的數(shù)據(jù)倉庫中提取用戶級數(shù)據(jù)。

值得注意的是,集成也會帶來相應(yīng)的問題。在具備一定的技術(shù)素養(yǎng)后,再加上一定的綜合工作能力,你就可能從:

這則招聘信息沒有顯示在網(wǎng)站上。工程團(tuán)隊(duì)有人愿意幫我解決這個問題嗎?

發(fā)展到:

我檢查了一下,看起來好像是我們剛創(chuàng)建的單頁面應(yīng)用程序Netlify CMS失效了,有一個Contentful條目缺少標(biāo)簽。為了暫時解決這個問題,我已經(jīng)對他做了歸檔處理。工程團(tuán)隊(duì)之前負(fù)責(zé)創(chuàng)建它的同事能否在有空的時候解決一下這個問題?

在后面的這種情況下,你不需要懂得如何編程,只需對網(wǎng)站如何工作以及與CMS集成的工作原理有一定了解即可,能做到這樣,這個問題就有可能在較短時間內(nèi)得到修復(fù),而不是幾周都無法得到解決。

這類情況還可能出現(xiàn)在多種場景中,比如:

調(diào)試Salesforce和數(shù)據(jù)倉庫之間的數(shù)據(jù)不匹配問題。

將數(shù)據(jù)從Segment發(fā)送到一個新的客戶激活工具上。

你獲取的技術(shù)知識越多,你就越能在公司所用工具的“漏洞”之間發(fā)現(xiàn)更多這樣的小機(jī)會,然后你的影響力自然也會越來越大。

最后,任何關(guān)于技術(shù)素養(yǎng)的討論都必須要考慮所謂的低代碼和無代碼工具的問題。這有助于讓沒有工程背景的人獨(dú)立完成更廣泛的工作,比如創(chuàng)建登陸頁、內(nèi)部工具或數(shù)據(jù)管道等。

雖然這些內(nèi)容很難以較短篇幅說明清楚,但借助這些工具來構(gòu)建真正有用的東西,通常都需要與一些技術(shù)性的內(nèi)容對接,比如API端點(diǎn)或者簡單的數(shù)據(jù)庫等。此外,具備技術(shù)素養(yǎng)也通常意味著很少因工程資源拖后腿,而實(shí)現(xiàn)更多的“自給自足”。

圖片來源:Pexels.com @Cottonbro

提高技術(shù)素養(yǎng)的若干建議

遺憾的是,這可能是最難的部分。人們之所以沒有達(dá)到自己期望的技術(shù)素養(yǎng),主要原因之一可能在于,這真的很難做到:沒有參加相關(guān)培訓(xùn),沒有獲取相關(guān)學(xué)位,沒有閱讀相關(guān)書籍,也沒有能夠幫助你了解所有相關(guān)信息的“一站式商店”。

學(xué)習(xí)軟件基礎(chǔ)知識通常都需要閱讀有關(guān)播客文章、觀看YouTube視頻、咖啡店聊天甚至還需要參考來自2011年的幻燈片。

但值得慶幸的是,如果你在一家初創(chuàng)公司或科技公司工作,那你在環(huán)境方面已經(jīng)就獲得了先發(fā)優(yōu)勢,工作期間你就可以通過久經(jīng)測試且實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)來提高技術(shù)素養(yǎng)。

你身邊都是真正的開發(fā)人員,你使用的工具涉及到的都是真實(shí)數(shù)據(jù),而你的隊(duì)友則被困在那些可以更好地改進(jìn)的工作流程中。

隨著邊緣情況和漏洞問題的出現(xiàn),你也可以借助這些機(jī)會將自己的技術(shù)素養(yǎng)運(yùn)用到工作中,并嘗試去解決這些問題。

具體而言,這里有以下五個方面的建議:

1. 定計(jì)劃

學(xué)習(xí)“吉他”并不簡單,但如果只是學(xué)會用吉他彈奏一首歌就容易很多。同樣地,如果你想學(xué)習(xí)有關(guān)軟件的所有知識,那你很快就會感到巨大的壓力(說不定你已經(jīng)有這樣的壓力了)。不管怎樣,仍然有每個人都應(yīng)該知道的基礎(chǔ)知識,比如如何彈奏和弦,但重點(diǎn)還是在于你的付諸實(shí)踐。

首先,你可以再次回顧公司情況和自我角色,找到你認(rèn)為具備技術(shù)素養(yǎng)能夠給你帶來優(yōu)勢的領(lǐng)域。我們之前也分享過提高技術(shù)素養(yǎng)有助于提升個人表現(xiàn)的領(lǐng)域:

理解并與開發(fā)人員一起合作

在自己使用的工具鏈方面成為專家

對于每一個領(lǐng)域,初創(chuàng)公司員工和領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該思考該如何將它們與自己的特定職責(zé)聯(lián)系起來。如果你是市場營銷人員,那你就需要專注于提高自己對開發(fā)人員角色的深入了解,并進(jìn)一步研究比如電子郵件交付能力或者系統(tǒng)數(shù)據(jù)交流方式等特定內(nèi)容。

你一定要明確自己希望學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容。對此,你可以問自己這樣一個問題:我在哪些方面因?yàn)椴粔蚓邆浼夹g(shù)素養(yǎng)而吃了虧?

2. 找一兩個開發(fā)人員做朋友

如果你在初創(chuàng)公司工作,那你身邊已經(jīng)有很多人整天都在做你想學(xué)習(xí)的領(lǐng)域:軟件。如果你妥善處理的話,他們就可以成為你提高技術(shù)素養(yǎng)道路上的寶貴資源。如果公司沒有工程團(tuán)隊(duì)(或者說你真的不喜歡他們),那你可能就需要找一兩個開發(fā)人員做朋友,從而來填補(bǔ)這一角色。

對此,你必須蓄勢待發(fā)。相比于帶著好奇心地問東問西,提前準(zhǔn)備好相關(guān)問題與開發(fā)人員展開有條理的對話,將為開發(fā)人員節(jié)省許多寶貴時間。你可以嘗試關(guān)注自己最薄弱的領(lǐng)域,提前做一些研究,這樣就不會將學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)全部壓在他人身上。

假設(shè)你是一名客戶主管,在一家銷售NoSQL數(shù)據(jù)庫的初創(chuàng)公司工作。你對開發(fā)人員處理數(shù)據(jù)庫的方式了解得越多,就越可能成為一名更優(yōu)秀的銷售人員。然而,如果你要讓開發(fā)人員為你從零開始解釋一切內(nèi)容,那你注定不會成功。相反,你應(yīng)該提前做研究,并記錄讓你感到困惑的具體問題。

比如,“我正在了解SQL和NoSQL之間的區(qū)別,但我不明白如何查詢NoSQL數(shù)據(jù)庫。”就比“你可以為我解釋下NoSQL嗎?”要好得多。

當(dāng)然,如果真的有人愿意幫你,你也最好學(xué)會還禮,請他們喝杯咖啡或者做點(diǎn)什么。

圖片來源:Pexels.com @Pixabay

3. 善用谷歌搜索

你可能在幾乎所有關(guān)于學(xué)習(xí)建議的文章中都了解過這條建議。除了快速學(xué)會使用某個特定工具之外,互聯(lián)網(wǎng)上并沒有太多能直接獲取有關(guān)資源的地方。因此,學(xué)會獲取這些資源就是成功的第一步。就我的經(jīng)驗(yàn)來說,能夠了解技術(shù)概念的兩個最佳渠道是:

YouTube。不可否認(rèn)的是,YouTube上也有許多無用的內(nèi)容,但它同時也是一個金礦。有時候,最有用的視頻反而是那些最不起眼的視頻。

相關(guān)公司的博客文章。這些內(nèi)容相對更難找到,但總的來說,對于任何概念而言,最好的內(nèi)容都來自于通過該概念賺錢的公司。我最喜歡的例子就是Duo Security公司官網(wǎng)上有關(guān)SAML的博客文章,以及Cloudflare公司介紹其公司的指南。

和任何事情一樣,你必須要提高自己的搜索技能,提高自己的判斷能力,快速判定互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容到底值不值得你花時間去了解。

4. 學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)編程技能

前文中我已經(jīng)多次提到,你不需要學(xué)習(xí)編寫代碼也能具備技術(shù)素養(yǎng)。但不可否認(rèn)的是,學(xué)習(xí)編寫代碼也非常有幫助??傊?,了解編程的工作原理、什么是語言,以及像包和版本控制等基礎(chǔ)內(nèi)容都有助于提高你的綜合技術(shù)素養(yǎng):

你會進(jìn)一步了解開發(fā)人員的實(shí)際工作;

你可以自己編寫簡單腳本,并使用簡單工具實(shí)現(xiàn)工作的自動化;

你還可以上手體驗(yàn)并了解開發(fā)人員現(xiàn)在所使用的各種工具,比如React和Redux等。

當(dāng)然,你不必將目標(biāo)設(shè)定為成為一個專業(yè)的程序員,你只需要把整個過程當(dāng)成一種探索性的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

如果你真的希望學(xué)習(xí)編寫代碼,網(wǎng)上也有許多非常有幫助的免費(fèi)資源。我最初就通過Codecademy平臺學(xué)習(xí)了Python課程。

有人曾給我一條有用的建議,他讓我嘗試去設(shè)想自己希望創(chuàng)建或完成自動化的某個東西,比如一個小費(fèi)計(jì)算器,或者發(fā)送電子郵件的工具等等。同時,整個過程始終保持專注于學(xué)習(xí)你為了達(dá)成這個目標(biāo)而需要獲取的知識和技能。

5. 發(fā)現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域的影響者和專家

一旦制定好計(jì)劃并開始在網(wǎng)上搜索有用的資源,你就有可能會發(fā)現(xiàn)你所在領(lǐng)域的一些關(guān)鍵人物。你可以在社交媒體上關(guān)注這些人,訂閱他們的郵件簡報(bào),或者關(guān)注其YouTube頻道更新的內(nèi)容。

你也許無法理解所接觸到的所有內(nèi)容,但通過不斷的積累和學(xué)習(xí),你可能會對自己的進(jìn)步速度感到大吃一驚。

圖片來源:Pexels.com @Mikhail Nilov

寫在最后:公司可以做什么來提供幫助?

整篇文章我們都基于個人視角來強(qiáng)調(diào)可以做什么,但初創(chuàng)公司和科技公司的領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該將提高員工技術(shù)素養(yǎng)作為一個重要且緊急的任務(wù)來對待。如果你是一名雇主,那你就可以思考一下自己可以如何幫助員工提高技術(shù)素養(yǎng)。比如:

為繼續(xù)學(xué)習(xí)、參加論壇、讀書和相關(guān)在線課程提供教育補(bǔ)貼;

在公司內(nèi)部舉辦特定活動,讓非工程團(tuán)隊(duì)的成員縮小與工程團(tuán)隊(duì)成員的差距;

專門安排時間讓員工學(xué)習(xí)編寫代碼相關(guān)的技術(shù)知識和理論基礎(chǔ);

在公司內(nèi)部發(fā)起“一幫一”互助項(xiàng)目,讓有興趣提高技術(shù)素養(yǎng)的員工在工程師的幫助下,快速熟悉公司內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施,并做出貢獻(xiàn)。

從長遠(yuǎn)角度來看,給予員工資源和時間,讓他們?nèi)ヌ岣呒夹g(shù)素養(yǎng),將會為公司帶來巨大的紅利。你將建立一個比競爭對手更了解開發(fā)人員和其使用的工具集的團(tuán)隊(duì),他們也將更有能力處理工作中可能遇到的任何困難問題。

譯者:俊一

關(guān)鍵詞: 開發(fā)人員 提高技術(shù) 初創(chuàng)公司

責(zé)任編輯:FD31
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