格力電器董事長董明珠

和訊網(wǎng)消息 博鰲亞洲論壇2018年年會于4月8日-11日在海南拉開帷幕。4月9日在分論壇《未來的生產(chǎn)》中，格力電器董事長董明珠談到人工智能時代表示，不感到恐慌，而是感到驕傲。格力電器完全靠人工解決生產(chǎn)力，但人要改變自己思維。在她看來，自動化了并不代表未來的生產(chǎn)，人的思想和智慧才代表未來的生產(chǎn)。

以下為文字實錄：

董明珠：格力是典型的傳統(tǒng)的制造業(yè)，靠大量的人工完成產(chǎn)品和市場貢獻。我們從過去的人工到智能轉(zhuǎn)變，實際上人的變化也在發(fā)生，我們更多培養(yǎng)是人的智慧，還是用人控制機器的。對我們傳統(tǒng)制造業(yè)來講，最大的難點是選擇人才培養(yǎng)的路徑發(fā)生了變化。

董明珠：我覺得這個時代是在變化的，企業(yè)生命力在于創(chuàng)新，格力是典型的傳統(tǒng)的制造業(yè)，我們靠大量的人工完成我們的產(chǎn)品和市場貢獻。隨著大數(shù)據(jù)的時代來臨，我們感受到這個時代的變化，我們的認識也要隨著時代的變化而變化。比如說我們擔心人的問題，我們從過去的人工到智能轉(zhuǎn)變，實際上人的變化也在發(fā)生，就是人要改變自己，不是像過去一樣，我們更多培養(yǎng)是人的智慧，還是用人控制機器的。所以格力電器發(fā)展這么多年來，我們看到是效率提高了，更重要的是我們這個時代讓我們的產(chǎn)品更精準了。對市場的需求可以說滿足了更多他們的生活品質(zhì)的要求，所以這個時代到來并不是說我們感到恐慌，而是我們更應該感到驕傲。

無論時代怎么變化，都要敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。未來，如何培養(yǎng)人才更重要。創(chuàng)新與挑戰(zhàn)在一個企業(yè)是必不可少的兩個詞，自動化了并不代表未來的生產(chǎn)，人的思想和智慧才代表未來的生產(chǎn)。

董明珠：談到格力人員隊伍的變化，企業(yè)應該把人變?yōu)橛杏玫娜?，把體力變成智商。目前格力8萬人，12000人是技術研發(fā)人員，產(chǎn)值1500億，隊伍建設有很大的變化。時代不會淘汰人，只會淘汰不想做事的人。技術創(chuàng)新是永遠存在，關鍵是人的創(chuàng)新，需要思考。”