近日，一則“應聘月薪8萬崗位被誘騙美容貸”的新聞引發(fā)輿論關(guān)注。9月1日，北京市朝陽區(qū)人民法院開庭審理了一起涉“美麗貸”詐騙案件，被害人明明是去應聘月薪8萬元的助理工作，沒想到卻陷入了騙局。記者以“招聘”“詐騙”為關(guān)鍵詞在中國裁判文書網(wǎng)搜索發(fā)現(xiàn)，有不少以招聘為名進行套路貸的案件。

以新聞報道的“應聘月薪8萬崗位被誘騙美容貸”案件為例，據(jù)公訴機關(guān)指控，被告人通過在招聘平臺發(fā)布高薪信息吸引求職者面試，“面試”時要求求職者在醫(yī)美機構(gòu)提升顏值，進而誘導求職者在貸款平臺辦理“美容貸”，求職者醫(yī)美后編造謊言“玩消失”等四個步驟，對女性應聘者實施詐騙。由此可見，此類詐騙手段的高明。

事實上，上述類似的詐騙手法在現(xiàn)實中并不稀缺。除培訓貸外，還有針對外賣騎手、網(wǎng)約車司機的“汽車貸”。也就不難理解，求職者一旦被套路，不僅會找不到心儀的工作，而且也可能會導致個人隱私信息的泄露，乃至背上不良貸款，一旦不能按時還款更會影響到個人的征信。所以，針對此類詐騙絕不能掉以輕心。

針對上述招聘詐騙，網(wǎng)絡招聘平臺不能置身事外。依據(jù)民法典第1197條規(guī)定，網(wǎng)絡服務提供者知道或者應當知道網(wǎng)絡用戶利用其網(wǎng)絡服務侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡用戶承擔連帶責任。所以，平臺當建立完備的審核制度，對于違規(guī)招聘信息要有有效的甄別和處置機制，以避免淪為違法犯罪的“幫兇”。

需要在規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)招聘秩序上持續(xù)發(fā)力。今年3月1日起施行的《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》就明確，相關(guān)部門采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員的方式，對經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)從事網(wǎng)絡招聘服務情況進行監(jiān)督檢查，并及時向社會公布監(jiān)督檢查的情況。故此，相關(guān)部門當負起責任，對違規(guī)行為不能遷就。

貸款平臺也須負起責任。今年6月，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會發(fā)布《關(guān)于規(guī)范醫(yī)療美容相關(guān)金融產(chǎn)品和金融服務的倡議》，提出金融機構(gòu)不與任何不法醫(yī)療美容機構(gòu)開展合作，不向任何不法醫(yī)療美容機構(gòu)客戶提供相關(guān)金融產(chǎn)品和服務等8點倡議。這就值得稱道。當然，金融機構(gòu)在授信之后，須依法履行監(jiān)管的責任，對于涉嫌違法的公司，應一律停止合作。

此外，從求職者角度來講，也需要增強防范意識。“培訓貸”的受害者往往是剛剛走出校門經(jīng)驗匱乏的大學畢業(yè)生，所以，求職者當認識到天下沒有白吃的午餐，更不會掉“餡餅”，對高薪招聘廣告更須慎之又慎。同時，教育、人社、公安等部門通過“防騙進校園”等形式，加大對畢業(yè)大學生金融、就業(yè)、法律方面的知識培訓，也有利于讓求職者避免被詐騙。