在“十四五”期間，天津?qū)⑼晟迫瞬耪?，打?ldquo;海河英才”升級(jí)版，瞄準(zhǔn)人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“招才引智”。

2018年5月，天津正式對(duì)外公布吸引人才的“海河英才”計(jì)劃，降低人才落戶門(mén)檻，本科40歲以?xún)?nèi)，碩士不超45歲，博士不受年齡限制，只要持身份證、學(xué)歷學(xué)位證等，即可辦理直接落戶。

天津市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)沈超介紹，推出“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃以來(lái)，天津已累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才40萬(wàn)人，平均年齡32歲。其中，人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才占比25.6%，為天津市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

“十四五”開(kāi)局之年，為進(jìn)一步做好新時(shí)代人才工作，天津市委、市政府近日出臺(tái)《關(guān)于深入實(shí)施人才引領(lǐng)戰(zhàn)略加快天津高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，打造“海河英才”升級(jí)版，加速集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加快培養(yǎng)造就高水平人才隊(duì)伍，精準(zhǔn)扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造人才發(fā)展生態(tài)體系。

沈超表示，天津市人社局將會(huì)同相關(guān)部門(mén)，在住房安居、小客車(chē)競(jìng)價(jià)搖號(hào)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面，出臺(tái)更加精準(zhǔn)、有力的支持舉措，提升人才在津歸屬感和獲得感。(周潤(rùn)健)