樂推弗厭語出《老子》第六十六章：“是以欲上民，必以言下之;欲先民，必以身后之……天下樂推而弗厭也。以其不爭，故天下莫能與之爭。”簡單說就是，你想當好領導或者想交到朋友，一定要言語謙下，甘居人后，他人才樂于擁戴你而不厭棄你。正因為你不爭，所以才沒人能和你爭。
一個人，特別是管理者，胸懷和能力均不可缺。有了胸懷才能容人，既能容人之短，也能容人之長，這兩種“容人”都不容易，逆境下容人之短難，順境下容人之長難，后者其實更考驗人性。有了能力才能幫人，幫人也是從根本上幫自己，因為管理者不可能事事親力親為，你必須通過他人完成任務。就具體做事而言，你自己把事做漂亮了不算本事，幫更多人把事做漂亮了才算本事。并且能力越大的人，閱歷越豐富的人，才更能容得下人、容得下事，才更有胸懷。想受到大家的肯定，千萬不能“端著”，好好幫助他人成長、成事，把自己放在一個服務者的位置，按規(guī)矩辦事，不折騰，不在雞毛蒜皮的小事上和人計較，創(chuàng)造條件把每個人的長處發(fā)揮出來，讓大家把自己該干的事情都干好了，你自然就是一個最好的“領導”。
