其實(shí)招聘軟件再多,也無(wú)外乎兩種,一種是傳統(tǒng)的招聘,另一種是新興的招聘,通過(guò)社交或者視頻的方式進(jìn)行招聘。那么,找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜?農(nóng)民工找工作哪個(gè)平臺(tái)最靠譜?在家可以?huà)赍X(qián)的工作有哪些?一起來(lái)了解一下。
找工作平臺(tái)哪個(gè)靠譜?
1. 傳統(tǒng)招聘
boos直聘:近些年廣告打得很響亮的招聘軟件
適合:白領(lǐng)人員
優(yōu)點(diǎn):用戶(hù)群體多,可選擇的崗位多
缺點(diǎn):數(shù)據(jù)匹配較差
智聯(lián)招聘:最早的線(xiàn)上招聘網(wǎng)站之一
適合:白領(lǐng)人員
優(yōu)點(diǎn):累積數(shù)據(jù)庫(kù)龐大,
缺點(diǎn):傳統(tǒng)崗位較多,新興崗位基本找不到
前程無(wú)憂(yōu):和智聯(lián)同期,并稱(chēng)南前程北智聯(lián)
適合:白領(lǐng)人員
優(yōu)點(diǎn):南方招聘的崗位比較多
缺點(diǎn):地區(qū)限制比較多,很多城市沒(méi)有崗位
58同城:三四線(xiàn)城市常用的招聘軟件
適合:基礎(chǔ)崗位人員
優(yōu)點(diǎn):不管有招聘還有家政服務(wù),租房服務(wù)等
缺點(diǎn):虛假招聘多,中介多
大學(xué)生招聘網(wǎng):大學(xué)生招聘平臺(tái)
適合:應(yīng)屆生
優(yōu)點(diǎn):對(duì)求職者的經(jīng)驗(yàn)要求低
缺點(diǎn):多數(shù)也是基礎(chǔ)崗,對(duì)于想要快速提升自己的求職者不合適
2. 新興招聘
上啥班APP:視頻找工作
適合:基礎(chǔ)崗位,應(yīng)屆畢業(yè)生
優(yōu)點(diǎn):視頻的方式避免了企業(yè)端的虛假宣傳,有底薪曝光制度,快速了解薪資結(jié)構(gòu)
缺點(diǎn):初創(chuàng)軟件,雖然名企和新興崗位很多,但是跟傳統(tǒng)軟件來(lái)比還是少些
脈脈:招聘軟件的朋友圈
適合:想要跳槽,了解公司情況的求職者
優(yōu)點(diǎn):入職前了解些未來(lái)公司的“八卦”,快速融入集體
缺點(diǎn):吐槽一般都來(lái)著已離職的同事,所以自己要辨別情緒
拉勾網(wǎng):標(biāo)簽招聘網(wǎng)
適合:互聯(lián)網(wǎng),IT行業(yè),新媒體行業(yè)的求職者
優(yōu)點(diǎn):標(biāo)簽多,使用感尚可,能快速找到相關(guān)領(lǐng)域的工作
缺點(diǎn):整體不夠規(guī)范,求職只在快卻沒(méi)有質(zhì)量保障
獵聘:一對(duì)一獵頭
適合:已經(jīng)工作了一段時(shí)間,有一定能力的求職者
優(yōu)點(diǎn):線(xiàn)上獵頭形式,快速找到工作
缺點(diǎn):互動(dòng)性不強(qiáng),有種跨世紀(jì)聊天的感覺(jué)
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