年終獎是怎么扣稅的?年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)國家稅務(wù)總局規(guī)定，對于納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅，“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”，再按“確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅”。該辦法在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人只允許采用一次。
年終獎個人所得稅計(jì)算方法：
年終獎扣稅方法一：年終獎高于(或等于)費(fèi)用扣除額的計(jì)算
按照年終獎繳稅規(guī)定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元時，計(jì)算公式為：
應(yīng)納稅額等于個人當(dāng)月取得全年一次性獎金乘以適用稅率減速算扣除數(shù)，個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個人所得稅。
例1：甲2006年年終獎為12000元，當(dāng)月工資、薪金收入為2000元，則應(yīng)納稅額為1195元。
1、12000除以12等于1000(元)，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25
2、年終獎應(yīng)納稅額為12000乘以10%減25等于1175(元)
3、當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為(2000減1600)乘以5%等于20(元)
4、當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為1175加20等于1195(元)
年終獎扣稅方法二：取得年終獎當(dāng)月個人工資、薪金所得低于費(fèi)用扣除額的計(jì)算
如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，個人工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將年終獎減除“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數(shù)。這時的計(jì)算公式為：
應(yīng)納稅額等于(個人當(dāng)月取得年終獎減個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)乘以適用稅率減速算扣除數(shù)。
例2：當(dāng)月工資、薪金所得低于1600元(只有1000元)，因此，應(yīng)將年終一次性獎金減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額1600元之間的差額后，計(jì)算繳納個人所得稅。計(jì)算過程為：
應(yīng)納稅所得額為3000-(1600-1000)=2400(元)
2400除以12等于200元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0;
應(yīng)納稅額為2400乘以5%等于120(元)
年終獎扣稅方法三：年終獎除以12低于1600也要納稅
特別需要強(qiáng)調(diào)的是，全年一次性獎金除以12后的余額，低于法定費(fèi)用扣除額1600元也應(yīng)該納稅。
因?yàn)榧{稅人的費(fèi)用扣除額在工資中已扣除，用全年獎金除以12，主要是為確定適用稅率和速算扣除數(shù)，不能作為判斷是否納稅的依據(jù)。
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